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“豐田集團(tuán)全體成員,讓我們創(chuàng)造新的道路吧”。
1月末,豐田章男會長以集團(tuán)負(fù)責(zé)人的身份宣布了集團(tuán)的全新愿景。在上周的ToyotaTimes News報道中,本欄目為大家介紹了豐田會長與各公司高層們的交流溝通、答疑解惑特輯。
本期我們將為大家切換視角,帶各位了解一線員工們是如何理解豐田會長所提出的愿景,對此目標(biāo)又抱有怎樣的想法?
愿景說明會結(jié)束兩周后,豐田會長與各集團(tuán)公司一線干部們聚集在了位于日本愛知縣蒲郡市的豐田集團(tuán)研修所“KIZUNA”。在那里,雙方進(jìn)行了一次交心的對話。
與會成員們向豐田章男會長踴躍提問、傾吐心中困惑。大家尋解的內(nèi)容包括:要如何形成觀念模式?面對問題時應(yīng)怎樣應(yīng)對?如何正確引導(dǎo)同伴及年輕人對工作更具熱情等,提問五花八門、涉獵廣泛。
豐田會長認(rèn)真面對每個人的提問,耐心詳細(xì)地進(jìn)行解答,同時談話中還向大家傳達(dá)了他心目中所期許的干部形象以及工作方式。
其中,隸屬于豐田車體的員工,同時也是曾獲得過達(dá)喀爾拉力賽冠軍的三浦昂車手提問道:“豐田章男會長是怎樣面對孤獨(dú)感的?”針對這一難題豐田會長又將如何作答?
另外,在會議結(jié)束后,會長和與會人員們離開教室,來到的地方又是哪里?
會議上,豐田會長以真誠的姿態(tài)面對集團(tuán)各公司一線的干部們,熱心地為員工們解決煩惱與不安。精彩內(nèi)容敬請收看本期時報視頻報道。