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7月15日（星期一，海之日）。早上8:30，森本女士帶著一雙子女來到明知工廠（愛知縣三好市）。
這一天是大眾的傳統(tǒng)節(jié)日，但在豐田工廠是工作日。森本夏奈女士在工作單位一邊照看兩個孩子一邊工作，這是怎么一回事呢？
其實這是豐田工廠首次推行的“帶娃出勤”新方式，在明知工廠和三好工廠（兩工廠均位于三好市）先行實行。
“節(jié)假日很難將孩子托管?！?/p>
“夫婦中必須有一方請假。”
在關(guān)注這些育兒員工的切實困擾的同時，豐田正在嘗試如何解決這一問題，驗證帶娃進廠的可能。
在明知工廠的制造一線工作的員工，利用工廠里的攝像頭，將其與智能手機連接，即可實時關(guān)注在會議室的孩子的情況。在三好工廠，不同部門的員工匯集在一個會議室，共同協(xié)作，照看孩子。
孩子們可以學習，也可以玩玩具和游戲，同時又能交到朋友，偶爾還能給大人搭把手……在工廠充實地度過一整天。
森本女士談到：“可以一邊工作一邊照看孩子，希望能推進改革今后的工作方式。”
豐田以打造“大家都能積極向上”的職場為目標，為了給育兒家庭的工作方式提供新的選項，開始導(dǎo)入帶孩子上班的新形式。這項體貼又溫暖人心的新舉措具體又是如何實施的呢？請看視頻。
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